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Wie verändert der Strukturwandel die Lausitz? Was bedeutet das für Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt?

Diese Fragen stehen am 16.03.2026 ab 16:30 Uhr im Schloss Hoyerswerda im Mittelpunkt. Nach Fachimpulsen aus der Forschung zu den Folgen des demografischen Wandels auf die Gesellschaftszusammensetzung, zu Geschlechterverhältnissen im Strukturwandel und Arbeitsmarktperspektiven von Frauen in den Bereichen von Forschung und Entwicklung in der Lausitz, diskutieren Vertreterinnen und Vertreter der Landespolitik, kommunalen Gleichstellungsarbeit, Industrie- und Handelskammer, des Gewerkschaftsbundes und Deutschen Zentrums für Astrophysik (DZA) auf dem Podium: Wie läuft der Strukturwandel? Wo gibt es Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern? Und welche Rahmenbedingungen braucht es, damit gute und faire Arbeit in der Lausitz für alle möglich wird?Wenn nicht auf allen Ebenen gehandelt wird, können in der Lausitz 30.000 Arbeitsstellen in den kommen­den 10 Jahren nicht mehr besetzt werden.

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Die Veranstaltung bietet Raum für Information, Austausch und neue Perspektiven und lädt ein, gemeinsam weiter­zudenken, wie Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und ein stabiler Arbeitsmarkt im Strukturwandel gestärkt werden können. Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch und Ihre Teilnahme! Der Eintritt ist frei. Bitte hier bis zum 11.3. anmelden.

Gezeigt wird während der Veranstaltung die Poster-Ausstellung „Gender Gaps zu Geschlechterverhältnissen in der Lausitz – mit Fokus auf Hoyerswerda“ vom Institut für Neue Industriekultur (INIK GmbH).

Die Veranstaltung ist eine Kooperation der REVIERWENDE Lausitz mit der Friedrich-Ebert-Stiftung Sachsen, dem DGB Ostsachsen und der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Hoyerswerda.

Alle Informationen zum Ablauf, den Referentinnen und Referenten finden Sie hier: Veranstaltungsflyer